，利润却不高，老板当然想多赚一个是一个，能省一笔是一笔。
而养老金统筹的那一块却要20，还不包括医疗、失业、公积金等其它。如果劳务工工资平均按2000元/人/月计算，650人每月统筹养老金就需26万元，一年就是312万元，加上医疗、公积等不少于600万，这就是劳务派遣的好处。
为了这个利，老板的私欲很快就摆平了良知，私欲是海，最高的山也填不平。还振振有词地说，我已经为社会解决了六百多个就业，还要出六百多万“冤大头”，你以为办企业是办慈善机构啊！不赚钱光为人民服务啊！谁愿意回报社会就让他回报社会吧，我的企业承担不起！33的所得税也高得让人止步，因此大家都在想方设法去规避税和费。
改革开放富了一部分人，少数一部分人，希望少数一部分人带领更多的人共同富裕起来。
国家也是其中少数之一，国富民穷，税收的增长年年超过gdp的增长。何时还富于民？藏富于民？中小企业的所得税税率可能会降低，员工的个人所得税限额可能会提高，因为它的连贯性不是很强。
但养老保险的统筹缴费比例不会降低，缴费基数随着平均工资的上涨还会水涨船高。因为社保基金的缺口很大，如果再降低比例，那窟窿将大得吓死人，好比黑洞，无法弥补。要不是财政补贴，也许好多省份的社保基金早就断流了。
没有那救命钱，退休工人早就饿死成野外孤魂了，这是社会主义的优越性最典
（三十）劳资纠纷(5/13)