型的体现。更不用说用后人缴的钱养前面的退休工人了。不知后人的退休怎么办？再用后后面人的缴的钱。如果断档或出现意外，真不敢想象。最可怕的是形成恶性循环，弄得交最后一档的人血本无归，老无所依。
好在政府已经看到了个人社保账户空做的风险，已经开始做实个人社保账户，为老辈姓真正解决老有所养的后顾之忧。
劳动密集型企业老板也是改革开放成果分享人之一，他会愿意吐出部分财富为劳务工交社保及公积金等？也许有这样的良知老板，但凤毛麟角。如果政府减税减费，老板还会考虑一部分。因为资本是逐利的，不赚钱他也用不着去办企业呀。靠老板的良知来拯救社会，拯救人类是幼稚可笑的。
政府的法律最健全也得有人坚决地执行，也得合理得让企业活下去呀。跟国际接轨，那是奋力拼搏，迎头赶上的发展目标。
实际国情还是有很大一段差距，毕竟人家是发达国家，我们是发展中国家。企业遇到强制的高压政策它会坚决执行，只要不是强制的，它都会去规避，去打擦边球，如劳务工的社保问题，它就会通过劳务派遣来规避。
劳动执法部门也心知肚明，“民不告，官不究。”睁一眼闭一眼呗。赶尽杀绝劳动密集型企业于就业无利，于地方税收无利，于社会稳定无利，更怕政府门口又多了一批上访的民工。这不是没事找事自己抽自己嘴巴吗？不如和稀泥，宁事息人。
劳务工大都是从内地来的，背井离乡，寄存着家人
（三十）劳资纠纷(6/13)