只有四个部门，财务，人事，行政，市场商务。
前面三个好理解，第四个就是郝仁的特殊之处了，在他的构想之中，这个部门担负着管理超市运转的职责，从选品，进货，定价，再到售卖，售后，甚至到商务合作，可以说是公司内权利最大的部门。
这也是郝仁最看重的部门，所以，对于应聘者的要求更是无比严苛。
今天第一位来应聘的是一位年纪超过三十的男人，带着衣服金丝眼镜，一脸的笑容。
郝仁看着对方的简历，简历倒是很漂亮，做过七年财务，帮助上一家公司节省数百万。
学校也是双一流。郝仁询问了一些关于财务的问题，对方也回答的极为漂亮，让郝仁也算比较满意。
“我很好奇，你做的这么好，怎么从上一家公司辞职了？”
郝仁有些疑惑的问道。
对方在上家公司担任财务经理，一年少数也要三五十万，竟然辞职了，让郝仁费解。
“没办法，之前因为不小心得罪了公司领导，经常被穿小鞋，没有办法，只能离职，说出来也比较惭愧……”
男人一脸无奈的说道。
闻言，郝仁眼中闪过一抹异色，可以在一家公司担任财务经理，那绝对是人精，这种人，得罪公司领导，可能嘛？
他要是刚毕业的，可能还真会相信。
不过，郝仁也没有细究，笑着说道，“冯先生的确是极为优秀的人才，不过，我们公司的薪水
第一百二十五章 面试官的体验！(4/7)