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第一百二十五章 面试官的体验!
穹。

    从工商局出来,郝仁眯着眼睛,看着马路上的车流,随即上车离开。

    到了天一大厦,检查了一下装修进度随即又离开。

    刚刚回到店铺内,郝仁便是遇到了来面试的人。

    公司规模要扩大,最重要的就是人,准确的说,是人才!

    财务,行政,人事,技术,市场……

    一个完整的公司,所需要的部门是非常多的。

    当然,郝仁现在公司初创,也不需要太多人。

    并且,他的招聘条件也够严格,必须要双一流学校毕业的,那种大学成绩平平无奇的也不要。

    得过国家级奖学金算是加分项。

    最好在大型企业有过三五年的工作经验。

    各种条件下来,整个柳州市附和郝仁招聘要求的,估计也就那么一小撮,还都是各大公司的宝贵财产。

    不过,郝仁给的工资待遇也够好。

    五险一金,周末双休,没有试用期,直接签订劳动合同,税后工资保证在一万以上,工资半年上涨百分之十!

    特别优秀的,薪水随便提。

    除了不包吃住,可以说,郝仁给的待遇,在柳州市内,基本上没有任何一家同类比的公司可比。

    互联网,金融除外。

    年龄方面,郝仁要求至少满十八岁,最高四十岁。

    他现在公司最多可以承受一百人,郝仁已经做好了规划,神话集团,目前编制

第一百二十五章 面试官的体验!(3/7)