远！考虑的周到！老夏还未康复就摘了人家的帽子，这种无情无义的做法，既破坏了我党爱护干部的优良传统，亦不是我个人的本意！只是工作不等人，从爱护老夏的角度出发，即使老夏彻底康复了还想继续为党工作，我们作为他的直接领导和同事，也不能、也不忍心再让他和以前一样担那么重的担子，对吧？何况，那种病以后还有复发的可能。我认为老夏今后完全可以以顾问的形式发挥余热，把他的宝贵经验贡献出来吗！所以我的意见是分两步走，在老夏休息这段时间，我们先给李科长换个身份，任命他为厂长助理。这样有利于他更好的代管老夏那块，同时把他作为副厂长的拟提拔对象报到省工办组织处，也要给上级部门充分的时间考察，才好替我们把好人事任命的重要一关嘛！如果上级部门考察合格，同意对他的提拔，也要等老夏康复后，再宣布。这样既不影响工作、又照顾了老同志的感情，同时又培养提拔了年轻干部，促进了厂级领导班子的年轻化。书记你看我这个意见咋样？”
王书记认真的听完田厂长周详的面面俱到的意见，于公于私他都找不到任何反对和继续拖延的理由。难到是自己多心了？己所不欲勿施于人，自己当书记还不到一年，怎么就这么快忘了当年在李书记的束缚下，困手困脚的窘迫了呢？于是他开口表态：“你这个意见考虑的很充分，我支持！不过财务科谁来接手，你想好了没有？那可是个要害部门呀！”
“我想先听听书记的意见，毕竟你对厂里的同志了解的更全面些！”
一百零四、田厂长的布局(4/5)