杨怡恩的管理能力还是比较强的，有需要的时候，她也会召集各部门经理进行商讨。人事问题自然找谭宗钦，有谭宗钦给她指点，基本上每一个事件都处理很到位。
咚咚
谭宗钦和姜蓉，孙川站在门口敲门，杭雨一般不关办公室门，因为他的办公室本就位处安静，平常没人来这边，不用担心被打扰。
“进来。”杭雨说道。
“董事长，这是公司各部门新扩增的人员名单。”谭宗钦递上一份报告。
杭雨接过来看了一下，这个月扩增的人员不少，足有七十多人，主要是金融部，配送部，代理部几个部门。因为人数很多，杭雨也不会一个个去仔细看，大概扫一眼就放下了。
“姜蓉，代理部一下扩增这么多人，你的压力很大吧。”杭雨说道。
刚才他格外关注了代理部的惩罚记录，发现记录之多位列榜首，而且远高于第二名。倒不是姜蓉的能力有多么差，而是代理部从一个小部门扩增为第一大部门，姜蓉的能力跟不上了。
“是有些压力，不过我会尽力克服。”姜蓉有种不祥的预感。
“你一个人管那么大个部门，也是为难你了。这样吧，代理部有两种业务，包括了调查部的职能。让他们分开做的话效率不够高，还要增加人手，干脆让孙川共同管理。”杭雨说道。
姜蓉自然是脸色微微一僵，心里不大乐意，而孙川则露出喜色。
代理部将近一千人，如果把那些
第307章 第一大部门(3/5)