，这未免也太便宜他了吧。可是，如果不给他升职，省委书记日后怪罪起来，那可不是好玩儿的，这可如何是好。
a县县长吗，领导甲也不忍心一搂到底，那可是他的表弟呀。所以，先给他停职待岗，做做表面文章，等到过上一段时间，此事风头一过，省委书记或许就会淡忘这件事了。到时候，再给他谋个无所事事的闲职，养养老就算了。
主意既定，领导甲的方案也有了：
对于a县县长，只是停职，不做处理，让时间淡化人们的记忆；对于b县县长，只做工作表扬，发个通报，不做升职任命，他不是愿意显摆吗，那就让他生活在空虚的名誉中吧。
其后，领导甲还专门给省委书记打了个报告，说明了他的做法与打算。他说，b县县长已经通报表扬，重点考核，以后如有岗位，即行重用；a县县长已经停职检查，等候严肃的处理。
当时，省委书记没有任何回复，领导甲还以为省委书记已经默许他的做法了呢。
本来，领导甲自以为这样的处理结果，天衣无缝，八面玲珑，无论是那一方，都可以交待过去；对于省委书记，也可以瞒天过海。
谁知，半年之后，省委调令下来了，直接调b县县长出任省委组织部副部长。