式的确立不同的职责属性，所以就分为了中心和项目组，统一的梳理了一边，所有服务于项目组的部门，归类划分为各大中心，所有制作游戏的部门，都定义为项目组，而项目组，我这边也有点建议”张云说了一下分组的目的。
“有什么建议，直接说，没关系。”李方诚鼓励的说。
“我个人建议有亮点，第一点，群侠传项目组，以后随着人数越来越多，势必也会承接其他打得项目，所以名字是不是改一下比较好？比如说，角色游戏项目组？rpg游戏项目组？第二点”张云略微有些迟疑。
嗯？
这突然的停顿，李方诚奇怪的看着张云。
“老板可以看一下，这个是我最近新做的组织架构图，三个项目组，本质上都是做游戏，我就在想，有没有合并的必要？比如，直接成为游戏中心，这样组织架构来说，就会更加清晰，每个中心的负责人都是直接对你负责，公司的整体职责和级别划分上，会更加清晰。”张云把一张纸递给李方诚看。
李方诚接过来一看，整整齐齐的一个组织架构图，从上往下看，一目了然。
仔细的思索着张云的话，李方诚也觉得不无道理。
项目组的职能其实算一样的，合并在一起无可厚非，甚至单独剥离开来，成为一个独立的游戏公司都完全可以。
如果分出去成立一个单独的子公司，那这边的其他部门的人兑接工作，也会比较的繁琐，意义不大。
隔了一
123 新的面貌(4/7)