第二，自然是先天心态上就有了不信任的前提准备。
总算陈咨从rb回来的时候，就想到会碰到这问题，也不预在这里多做纠缠。
不管这两人是真心实意的，还是夹枪夹棒的，为了以后的发展，必须自己应付过去。
从坏处来看，今天确实是自己年纪接受的一道重要考验。
从好处来看，如果今天自己能够获得在场大部分人的认可，那么自己在国内也就有了立足的根基。
从而可以摆脱年纪的桎梏，光明正大的参与成年人之间的资本游戏。
特别是目前的这些人士，虽然还不是顶级的那个层次的，却不乏可以直接沟通顶层阶级的通道。
可以大大的为自己在主流社会里扬名。
而且迟老的说法也很对，就这些人里面，陈咨就发现了自己的人才目标。
譬如日想的倪士楠，这就是未来自己必须争取的大犇之一，还有908工程的关歌栋。
他本人或许不是自己的目标，但是这工程里面大把的专业人才，可都是自己垂涎的必须人才。
当即不想白费力气去寻思，直接快刀斩乱麻的道：“既然各位都有我同龄的同事，那我想沟通起来应该也没有了太多的障碍。“
“我先说说这两个理论和标准产生的背景和原因，当然这难免会牵涉到拳皇的开发。”
汇报成果要讲故事，这不知道是啥时候总结的职场规则。
前世陈咨一
第一百三十七章 交锋(3/5)