拔了无情。
但不管怎么说，作为刚刚登上王位的猿王，秦朗现在的威信还是十分充足的。
连吼带骂一顿折腾后，整个部落里的象猿，终于停止了狂欢，聚在秦朗身前，听候这位新王的调遣。
为了把这群凶悍的乌合之众打造成一支有效的战力，秦朗要做的第一步，就是将各种战术口令传授给它们。
“呼”代表聚集，
“哈”代表解散，
“嘿”代表前进，
“吼”代表后退……
有了统一的号令，这群象猿到了战场上，就不会变成一盘散沙。
传授完号令，下一步，就是要让这群象猿将号令当成不可违抗的神谕，哪怕是拼了性命，也要绝对执行。
对于这群野性难驯的凶兽，要做到这点，并不容易。
好在秦朗在学习象猿语言的同时，也对象猿管理学做了研究，并形成了一整套适用于象猿种族、极具可操作性的管理方法。
什么是象猿管理学？
如果非要用一个字总结的话，那就是——打！
如果是用四个字概括的话，那就是——打服为止。
看，那有一只象猿总是记不住号令，我们打他一顿吧！
看，又有一只象猿不听号令，还敢跟猿王呲牙，我们狠狠打他一顿吧！
基于这套理论，秦朗的训练方式简单粗暴，却又十分有效。
当大多数象猿身上都挂
97、象猿管理学(4/7)