。很多人都会这么干。
但这是一项博弈，有风险。
因为每期积分排名最末10的员工，将会受到惩罚，也就是扣减生活资源。这也算是末位绩效制吧！
接下来，积分从哪来？
从根本上来说，积分是从解决问题中得到的工厂奖励，最典型的就是修复bug，这是最踏实也是最靠谱的获得积分的渠道。当然，这比不上技术突破获得的积分高，但技术突破实在是太难了，很少有人能够做到。
从现实上来说，积分可以是自己挣来的，也可以是跟别人交易来的。
咱们被囚禁在这地下工厂里，所有的衣食住行都是工厂的，每个人的基础标准都一样，获得的基础资源也相同。如果你想改善生活，活的比别人舒服点，你可以用你的积分去跟别人交换。
工厂发放的积分奖励都是用积分卡来发放的，刚才野熊递给猛虎的那张卡条，就是积分卡。
积分卡可以用来交易。
但是放心，咱们这一般没人会干抢劫的事。虽然咱们被囚禁在这个“监狱”里，但咱们都是高科技工作者，基本素质还都是有的，并不是真正的罪犯。
不过，也不排除会有个别的员工憋久了，心理出了问题，有可能会做出点出格的事。
但是，你还是可以放心，工厂是不会不管的。一旦抓到非法行为，除了会严惩当事人，还会对其所在的团队做出惩罚。
老板花这么大代价，不惜用犯罪手段把
第47章 生存法则(5/7)