你如果认为其中一些人有才能，完全可以返聘。”杰克只好点头。
马丁续道：”我这里有一份专业的接管计划，是由国际顶级并购专家组成，我们的接管委员会将在签约后第一时间进驻米高梅，接管一切权利，封存财务和数据，盘点资产，另一方面重组董事局，创建管理层，在过渡期间，一切由接管委员会负责，当走入正轨后实行职业管理人负责制，股权激励，绩效考核，最高权利机构是由杰克担任主席的董事局。”
杰克道：”过渡期会是多久？”
马丁道：“大家都知道这越快越好，拖得越久，越容易造成混乱，而这又取决于特拉辛达交出权利的时间，我们的目标是争取一个月之内完成，在此，我个人意见时该花钱时不要吝惜，该冷酷无情时不要犹预，为了顺利将这百年公司接管，多付出一些都是值得的。”
杰克道：”米高梅在一千四百多人，裁减八百人，如果被裁员工闹事怎么办？”
马丁道：”所以才会让米高梅的弗兰克他们裁，这一切与我们无关，我们有专业人士在负责这一块，杰克你可以放心，我们会将一个完整的米高梅交到你手上。”
弗莱明道：”每一次并购，就是权利重新划分，人心惶惶，在所难免，但接着米高梅该怎么经营才是关键，这可是一家上市公司，我们如果重组失败，经营不善，并不会排除其它股东联合起造反的可能，在过渡期之后，如何站稳脚跟就很重要，米高梅的核心业务是制作发行电影，DVD出售多版
番外十八(4/6)