省或者国外开会、考察的机会。在段副总外出期间，卓南成不仅拉拢了大客户，而且还抛出了兼管售后服务部的诱惑来拉拢莫文勇。卓南成又找回了当卓总的感觉。
卓南成想起刚接触朴恩莲的时候，朴恩莲说过他们的优势就是人和信息。现在卓南成知道了他们的人是一些大咖的合作和支持还有忠心耿耿的手下，那么他们的信息是与大咖和忠心耿耿的手下们进行交流获得的吗？
卓南成问朴恩莲：“你是怎么知道这么多信息的？”朴恩莲说：“我找人去调查的，通过询问他们的同学、以前的同事、朋友和家乡的人。我也可以给你公司的每个员工建立一份详细的人事档案，这样你在用人的时候点开他们的档案就可以一目了然看出他们的经历、性格、爱好、弱点等等。
于是他们又像回到了“热恋时期”那样亲密无间，卓南成一下班就在家里跟朴恩莲一起创建“人事档案”。
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