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首席人才官

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第33章 除了战术还得懂战略!
的同事们都劝她算是破财消灾吧,但还是止不住她的委屈与窝火,倒是明宇过来三两句就把她逗笑起来。

    “你的身份证,银行卡不是没放包里吗?要是你平时的习惯肯定都给偷走了,这也算是不幸中的大幸呀,还有,他也没劫色是吧?现接近年底,路上抢劫可嚣张了。”

    “所以,我还应该高兴啦?”美佳抬头看着明宇说。

    “那是,你应该还要请我们吃饭,破财消灾,就有新手机使用啦,何况所有卡都在嘛,不用麻烦。”

    看着美佳被明宇的一套歪理说服,苏是也是听乐了,不过再试想一下,其实人都一样,在面对问题时,如果想像没恶化到一个大问题后,就觉得目前的问题不是问题了。苏是一下子突然想到了转移方法。

    方法总比困难多,生活中处处是灵感呀,只要你用心去思考。苏是边想边加快了脚步往欧阳钥的办公室跑去

    “干嘛呀,如此匆忙?“苏是差点撞到同事了不过,她笑而不答,只是往前跑去,好像再晚几分钟,自己的灵感就会消失了一样

    “领导,领导“苏是没有等办公室门的人说“请进“时就直接在敲完之后就推门走了进来

    “怎么了?发生什么急事了?“还好欧阳钥办公室也没有其他人

    “不好意思,我“

    “没事,坐吧!说!“

    “我们可以先发出岗位调整通知,意思是公司年终可能会裁掉部分人员,那样大家的注意力就放在了裁员上,而

第33章 除了战术还得懂战略!(3/5)