力，也就不好去协调公安机关和国安机构对苏医生搞什么长时间的脱密监视。升龙集团确实与军方关系密切，在政府高层也说得上话，可它毕竟只是一家公司而已。
杨小宝皱了皱眉，问道：“周老弟，实验室应该给你配发了什么工作手册之类的吧，手册里面像对待苏医生这种情况是怎么规定的？”
周瑞升到了新岗位后很用了一番功夫，业务知识倒也精熟，立刻背了出来：“协调公安机关和政府相关保卫机构对离职人员进行长期监视居住，直到度过脱密期。按照苏医生涉密的重要程度，脱密期少说要五年起步吧。”说着脸上露出一丝无奈的苦笑。
这不还是扯淡嘛，杨小宝想，眉头皱得更紧了，开除个人咋就比起招人还难呢？
蒋博士从杨小宝的为难脸色上看出了解救自己搭挡的机会，趁机陪笑进言道：“杨经理，您看，这事搞得这么麻烦，要不还是别开除苏医生了。”
苏医生也涨红着说道：“杨经理，你就给我一次机会吧。我是错了。我在财务方面是犯了错，可我对杨经理您一直是很敬重很感激的啊。我也知道您深受老董长信任倚重，向来是说一不二，一言九鼎的，可公司财务是荣总负责，可荣总也没有像您这么计较啊。”
他是憋着气在恳求杨小宝，说出来求人的话就有点软中带刺的味道儿，意思是我在财务上犯了错不假，可你是保安经理，管的是安保。钱财账目不是你的摊子，你再受老董事长信任倚重，权势再大，也毕竟就是个打工当
第六百七十二章 开除有多难(3/7)