权给所有该公司的员工分配。所以分配的股权，将在当年实再分红。”
这下子，几乎所有人都听明白了！
分红听懂了，那就是给钱啊。
老板这是真的发钱会前就听说来着，老板这次要有大的调整。
张天祥等人可真没想到，当时那几个作事的秦厂长等人想要的股权这一年不到，老板人家可是真给了啊。
很多人不由自主的腰都直了起来。
看着韩枫的双眼放光！
“不过，优厚的利益会和更严苛的管理、考核相对应，将会有一大批不适应工作岗位的人被淘汰。未来实业集团将制定10的人员末位淘汰率。在未来实业公司，没有合格线，只有你比别人更好才会留存下来，才会发展上去。”
哗……这个提法，绝大多数人都懂，而且这一年来，很多公司也是这么实行的。可是坐在这里的人之前并没有当一回事儿，因为之前还有一个合格线卡着！
现在这个合格线突然就没了。
那就是说，100个人，你干不过前九十个，那就得被淘汰！
一下子，坐在这里的中层干部个个感觉后背冒凉气。
李则凯则连连摇头，“他这个，是军队的模式，甚至是特种兵的模式，搞不转的，用不了几个月就会跨，哎，还是年轻这，和现代管理企业制度完全匹配不来的啊！”
他是真的不理解这种管理方式太激进了点吧？
韩枫说完了末位
第287章 股权与分红(3/4)