，说“唉过去还提倡举贤不避亲呢我们的工作作风，为什么就不能实事求是一点呢”
曹水江说“在某些比较敏感的问题上，实事求是只是我们的一个美好愿望罢了。我们在面对现实的时候，往往是无力的，茫然的。回到这次的选拔工作上，我们必须做好充分的准备，这个预设的人选，除了在人品上要符合我们的要求之外，还必须在个人能力上绝对过硬，在接下来的考核当中，能够打败所有的竞争对手。唯有这样，我们的工作才不至于被动。”
说到这儿，曹水江看了一下刘岩，问“刘市长，在你心里面，有没有这样合适的人选”
刘岩摇了摇头，在这方面，他的心思一直是单向的，用一句老百姓的话说，就是一根筋。他自始至终都认为，工作岗位安排的事情，只要按照既定的考核方式进行就可以了，到时候，谁达到了哪个岗位的考核标准，谁就从事哪个岗位的工作。
经过李亚洲和曹水江的再三点拨，刘岩才意识到，西城工业园区比较重要的领导岗位，尤其是一把手，还真得有一个各方面都值得信赖的人选才行。
现在，刘岩才刚刚有了点转圜，大脑里储存的信息，根本就没有这些方面的东西，猛然让他找到一个合适的人选，还真有点勉为其难。
另外，刘岩回到钧都市工作的时间还不长，跟下面人员的接触还很少，对圈子里的人的认知，还远远没有达到心心相印的程度，这给他的选择又增添了不小的难度。
刘岩看向李亚洲，
第502章 驾驭之术(5/6)