方面。
首先是人们对机关的认知出现了偏差走进机关，浑身松散，在人们的思维意识里，认为在机关工作就是坐办公室，过去是一张报纸一杯茶，现在是一台电脑走天下。谁都不知道自己到底有什么实质性的工作，也不知道除了坐班之外，自己究竟应该干些什么。
再一个就是心理上的病态走进官场，双手发痒，人一旦进入官场，总觉得自己应该捞点什么，捞的着的人手越伸越长，捞不到的人气越来越短，最终的结果往往是，上层在水下捞，下属在水上漂，真正落实到工作上，谁也不肯把手伸出来。
对于曹水江的这些说法，刘岩深有感触，同时刘岩又觉得，这种人浮于事的现象，其根本还是在于无所事事，要想解决这个问题，首先要了解这些人都会干什么，其次要让他们知道自己应该干什么。
曹水江说“对于西城工业园区管委会这一块，你有什么具体的想法”
刘岩说“解决会干什么的问题，唯一的办法就是通过考试，考试虽然只是用来堵嘴的无奈之举，但就目前的官场形态来说，也只能依靠这种办法了。不过，我并不想通过一次简简单单的考试，而决定一个岗位的人员任用。如果是那样的话，仍然是只流于形式，根本罗致不到真正的人才。从过去的科举考试，到现在的公务员招聘，所谓的逢进必考，全都是形而上的。考题千篇一律，答案千篇一律，遴选出来的所谓人才，就像是在流水线制造出来的产品一样，理论知识很丰富，却不能在实际工作中担当重
第418章 根本之源(3/6)