理说的没错，现在工期这么紧张，再抽走人，项目部的活都没法干了。”孙鑫林也感叹道。
“放心吧，你们心里什么想法，我还会不知道，人我肯定要抽，关键怎么抽调，另外，你们当中，我要选几个担任子公司副总经理，现在还没定，等搬进去后，我依你们的业绩考核情况，再结合你们各个项目部的经营情况，最后从你们当中，选四到五人，提拔为公司副总经理。”秦舒淮毫不忌讳道。
其实这也是秦舒淮今晚请众人吃饭的另外一个目的。
子公司副总经理的位置的确不少，其中一部分位置要让出来，留给上级领导安排，对于剩下的子公司副总经理，秦舒淮将从子公司内部提拔。
然而，下属几个项目部党政领导数量太多，秦舒淮不可能一次性全部提拔，只能选其中一部分。
用考核的办法，却是最好的办法。
当然，其中的提拔，更多是秦舒淮的意思，在场的众人很清楚。
一些认为自己毫无资格的党政领导，到没怎么在意，尤其像魏成祥这类的，年纪不小，能干到项目书记，对她来说，已经足够了。
至于子公司副总经理职位，魏成祥到没奢望，一来学历不足，二来在一线干多了施工，让他负责管理，未必能做好。
马骁虽然清楚，自己被提拔的机会不大，内心却还是带着一丝希望，谁不想被提拔？
子公司副总经理和项目经理，有很大的区别，至少权利不一样。
第二一四章 各怀心思(5/7)