为晋升到管理层不久的新人，町田苑子倒也没想过能在这种高层会议里拥有什么话语权就是了。
大多数时候，町田苑子都是扮演一个倾听者的角色，或许最多能够汇报一下自己部门最近作品的情况，有哪些作品大卖，有哪些作品可能会被腰斩。
然后得到社长一个不咸不淡地点头示意。
所以说，岛国的社会结构真是让人难以接受呢～什么职场如战场，这就是了啊……
町田苑子坐到属于自己的座位上，百般聊赖地盯着会议桌的花纹看，等待着会议地开始。
不多时，人员已经来齐，作为社长的川岛安野站起身来，咳嗽了两声，开始了自己的长篇大论。
话说川岛社长已经五十多岁了吧？还真是敬业呢～町田苑子胡思乱想道。
“各位同事，最近我们出版社乃至业界的情况大家都有看在眼里，近来的轻小说已经开始出现了大量模板化的作品，读者或许还能为这个状况进行几年的买账，但是几年之后呢？更何况一些读者对于这样的现状已经发出了不满的声音。我们做出版社的不仅仅需要推出时下热门的作品，更要擅长把握未来市场的走向。例如……”
“……总而言之，我们对于这次的新人赏一定要有足够的重视，评分标准也要提高，宁愿减少新人新作上榜量，也要保证每一本都是有着足够的吸引人的地方！希冀着各位能够发掘出堪比上次新人赏的大赏作品「恋爱节拍器」那样的作品！”
长篇大论
037.町田苑子(3/5)