知道出了什么问题，这不是逼着小杜走人吗？”猴哥全都看在眼里：“小齐，老板给那小子开的工资是多少？说来听听，这里没谁会泄密的。”
“就是，就是。”猴哥底下的一个人立刻起哄。
“具体不能说，只能告诉你们，就比姓赵的低一些。”人力资源部的齐小妹已经明白猴哥的意思了。
做人力资源的，这种事她看得多，也听得多了。
一个新来大学生，甚至还是没毕业的实习生，靠着关系进了公司，拿的工资比谁都多，心思却不在上面，一心还想跳槽，不认真干活，不拼命学点东西也就算了，偏偏还跟着老板挤兑真正有本事的人。到时候有本事的人一走，整个摊子砸下来，他肯定接不住。
就算是老板的亲戚，一旦出了这样的事，也不可能继续留下来。
工作没了，高工资没了，他又不是那种铁杆亲戚，也不是什么二代，只能到外面重新找工作，然后看这个工作不行，那个工资太低，一来二去这个人基本上就废了。
“我前天加了一夜的班，昨天回家之后仍旧在赶工，实在有点累了，我就在这里眯一会儿，测试的时候你们也别管我，有事再叫我怎么样？”杜南问道。
“你睡你的吧。”猴哥倒是没认为杜南撒谎，就在刚才，杜南把另外两套东西也送到了测试组。
两天搞定三个项目，这肯定得加班加点啊！
所以整个测试部的人都以为，杜南昨天不加班，完全是做给老板看
16 办公室政治(6/7)