。他需要的是手底下的企业相互合作的同时也相互竞争，不是你好我好大家好躺在舒适圈中喝茶聊天。
“我明白了。”邱博松感觉到了自己大老板的不悦。
在联想到之前自己大徒弟的事情，他瞬间警醒。这一次自己的屁股似乎又做的有点歪，这让他在心里不禁给了自己两耳光。
自从来到杨东旭这边之后，大资源在人脉，一路上走的顺风顺水各种碾压，弄得他似乎有点飘了。总是有一种想要从大局上去考虑问题的冲动。
从大局上考虑问题没有问题，可超出自家公司的大局似乎就有点问题了，他应该首先把自己屁股底下的位置坐正才是。
其实这也是杨东旭之前聚集手底下的公司老总开会的一个弊端所在。所有人似乎都清楚以后这些看上去已经和牛掰的公司，会融合成一个巨大的公司，甚至一个世界级的巨头。
因此有野心的老总们在考虑问题的时候，情不自禁的就超出了自己的职位范畴，站在另一个高度来考虑问题。
比如说面对易贝的合作，邱博松第一个感觉不是考虑361如何吃肉，而是把阿里看做了自己以后可能要管理的一个部门，于是不知不觉就站在了另一个高度来处理这件事情。
“多考虑多思考这本身没有错，以后公司发展更加壮大了，的确需要很多高瞻远瞩的人坐在管理岗位上，这是公司潜行必须的人才。
但谁能坐上这个位置，除了高瞻远瞩的目光之外，还需要有服众的能力
第一千零七十五章 先把屁股坐正(4/7)