待遇将会向五百强企业看齐，只要他们涨工资了，咱们就涨！三军未动，粮草先行，不但要业绩上争先，咱们员工的福利也不能落后！以后，咱们集团还会自己买地建房，只要在集团工作五年以上的老员工，就能拥有分房福利！深城房价是贵，到时候，咱们集团自己建的房，都以成本价卖给大家！让这座城市真正成为大家的家！”
啪啪啪！
林轻衣说完，赵鸿立即带头鼓掌。
员工小张热泪盈眶：“林董，我一定好好工作，不但要在yige集团做五年以上，我一辈子都要留在yige集团，退休，咱也要成为yige集团的一名退休员工！”
其他人纷纷表示赞同，别的不说，现在yige集团的待遇就在业内领先了，他们都对林轻衣说的包含了巨大的期望。
深城的房价在全国都居前三，这让许多打工者都买不起房，心里有一种漂泊，无所依靠的感觉。
林轻衣这一番鼓动，员工们都非常激动，觉得前途越来越光明了！
赵鸿点点头，yige集团现在正是发展的关键点，马上就要扩招员工，现在提升员工福利待遇，更能提升企业文化，招到更多优质员工，同时，也能让现有的员工更加凝聚在集团。
随后，林轻衣干脆让赵鸿记录，总结出了一套yge集团以后的员工福利，让大家喝彩不断，喜笑颜开，工作都充满了动力。
“大家现在先放下手头的工作吧！今天中午请大家伙出去吃大餐！”
第四百零二章 提升员工待遇(3/6)