是公选而出，而是阵法通过一套阵法，来进行自动选择。
只要符合条件的人出现，历经一套考验之后，就能成为大楼主。
大楼主也并非没有限制，他的行为会被阵法监督。
一旦大楼主违背了规则，同样会被阵法惩罚。
而且这个惩罚，非常严厉，几乎等同于天谴！大楼主严格来说，铁面无私，绝对公正，而且最为强大。
以大楼主为核心，建立三层管理体系，就能保证九重楼的绝对公平，从而能打造一套完美的人才选拔制度。
然而这个规则，并非没有漏洞。
那就是——当年创建这套阵法的上古大佬，他可能没想过，后世修士越来越少，质量越来越差。
到了天火王朝末期，神砥这个很普通的境界，居然也没多少人能踏入。
而想要成为大楼主，至少需要五龙的修为！然而如今整个天火山域，能踏入三龙就是一流，四龙几乎绝迹。
至于五龙？
一个没有！在这样的情况下，大楼主空缺，这套监督体系，自然就会出大问题。
如果只是大楼主空缺，其实问题还不是太大。
毕竟三层监督体系，依旧很完美。
可问题是，如果连成为一个楼主，都非常困难。
那请问这三层监督机制，它还能完美吗？
当然不可能！漏洞出现了！而且……随着时间推移，不断有人试探规则的底限。
第四千三百七十九章 术(5/9)