详细地说明。其实，在下发通知之前，消息己经悄然传开，那些想提拨的干部得到这样的‘内部消息’后，便想方设法找机会争取‘一把手’局长李越的‘接见’，向李越道出自己的提拔意愿。当然，这个‘接见’的机会不会轻易得到，要李越再三惦量和考察，确定要‘接见’的这个人是否可靠，财力是否雄厚才答应。但是，能见到李越，并不能说，你能提拨，还要看看你给李越的印象。如果你给李越的感觉财力不足，那是肯定不会提你，除非你边有人帮讲话，否则一律免谈。李越最喜欢用的人是财力充足、头脑灵活、有见机行事能力的人。这样的人，李越会为他制定一些门坎，限制干部报名参选这个职位！一句话，那个职位是专门为某个人设置的。选拨按常规进行，可选拨之前，贪得无厌的李越却不按常规出牌，而是一个职位许诺给两个人，到了最后，给钱最多的那个干部获得了某县科技局副局长的职位，而那个送钱少的干部却一个职位也捞不到。按道理来说，人家给你送了钱，多多少少你要给一个职位或者给人家一个交代吧？可李越没有，那个干部气不过来，拿着手的证据，将李越直接告发，李越为此被查处，牵出了一系列腐败问题，最后进了监狱。当然，这个举报的干部，这辈子你也别想再提拨，谁还敢用你？跟你说个话，你都录音做证据，谁不怕你？”
“真有那么黑吗？关于李越的落马我看过报道，他的犯罪事实是接受某建筑单位的行贿，市科技局办公大楼在建设，进行暗箱操作，标的这家没什么资历的建筑公司
第20章 官场轶事(6/7)