部门了，既然有了收益，就尽快的分发下去，一切按照章程来，数字要精准，动作要快速，另外再给所有的工作人员记上一功，盈余的百分之十吧，按照职位与工作的重要程度进行分配，记在年终奖上吧！”
“是！”第三个人立即表示明白，然后在领主大人的示意之下离开了办公室前往做事。
接下来一批人一批人的进行汇报，不过大体重要的事情已经完全是汇报结束了，剩下来的事情只不过是一些细枝末节的事情，比如说是赛事之间的各种问题，又或是建议什么的，还有就是某位选手身受重伤要如何处理的事情，不过不得不说领主大人果然是一位不折不扣的资本家，就宛如其他的资本家们，她可以将大量的财富一点也吝啬的捐献给某个慈善基金会，但是却绝对不会对路边濒死的人伸出自己的援手，当然在资本家当中也可能会有某些个例，不过绝对不会是领主大人。
一切按照章程做事！领主大人的做法当然是让人挑不出任何的毛病与问题，但是其冷酷之处却也是不免让在场的下属们心中打那么一个寒颤。
不多时，几乎所有的事情就完全的处理完毕了。
而基本上领主大人所做出的批示，也是一切按照章程做事！
话说这也算的上是以规则御人的典型了，当然若是大型的企业与公司，就越发的依照这样子的情况去做事情，而这也是组织的规模发展到相当的程度之上，想要持续的发展与壮大所必须要面临的一个转型，从人转为规则。
第675章 工作汇报(4/8)