林氏集团的想法是把这批工人分成两拨，一拨继续留在焦化厂，另一拨划到线材厂去工作。
当然，前提是必须在培训结束后，通过林氏集团的综合考核，如果考核通不过，林氏集团是要强行和对方买断工龄的。
这是民营企业的管理风格，赵德三也知道张慧他们之所以提出这样的方式来解决工人的问题，显然是不希望养闲人。
以前焦化厂是国有企业，可以说养着很多光吃饭不干活的闲人，通过这次被买断改制变成了股份制企业，从管理理念和作风肯定会发生翻天覆地的变化。
对于林氏集团的这点要求，赵德三也没有反对，因为不论是继续留在焦化厂或者是被划到线材厂去，还是买断工龄，至少不会亏待这些工人，也避免了这些工人访闹事的后顾之忧。
这也是赵德三所担心的一个重点，而林氏集团的做法也算是替他免去了后顾之忧，既没有要赶走他们的意思，也没有全部买断工龄的意思，而是组织参加培训，只有通不过综合考核才会买断工龄，这样的方式也使得一些不能继续留下来的工人不会有什么怨言。
因为如果工人不想被赶走，那必须好好培训，但是如果不好好培训，整天还是混吃等死，那被强行买断工龄也是咎由自取。
一些有争议的细节谈好之后，张慧将结果向林氏集团的掌门人林大发汇报了一份，而赵德三也向张德旺汇报了一下。这样一来，距离赵德三夸下还一个月期限的海口也没有多少天了，不过
第2732章 处理三亿债务(3/6)