观摩一下儿先进的流水线生产设备。
大不了关系好的再让对方的技术人员实际扌喿作一下儿，或者己方公司的人员亲自去上手感受一下儿也就顶天了。
而参观活动之后，或许还会再有一个什么小型儿的主题交流研讨会，不过也不可能深-入到哪里去，大多也就是在企业管理方法，以及在以降低成本这个企业永恒的命题下展开的大讨论而已。
如果老板慷慨又大方，那么在这一系列的活动结束之后就是毫无意外的吃吃喝喝，顺带着再游览一下儿当地著名的旅游景点儿。
最后，在彼此和睦融洽的氛围当中，你好我好大家好，而此次交流学习活动也就此画上了一个圆满的句号。
不过你要是说这种交流学习清一色的都只是流于表面功夫的话，那还真的就一竿子打翻一船人了。
虽然有的带队领导压根儿就是抱着游山玩水的心态出去的，一切吃喝住宿等等消费全部都由公司来报销，何乐而不为。
只要等回去了之后，让下属“总结”出一份在字数上颇具规模的“心得体会”就算是交差完事儿了。
而在另一种情况下，某些事业心极强的公司负责人还真的就是抱着“抢经验”的心态去交流学习的。
就拿当年三星的李健熙来说，当带着考察团去同行企业考察过，并且随后又在国际市场上发现三星的产品仅仅也就只是一个“角落展位”的档次的时候儿，刚一回到国内，立刻就说出了那句在上个世纪末响当当
第一千零一十章 有种不妙的感觉(2/7)