些人事情况并不了解，于是就很认真的给他解释了一番。
包括公司的扩张方式，3分区现在的情况，区域经理的选拔标准，以及曹理良在区经理这个阶层里的口碑等等的事情，都说了一通。
“所以，我希望你能放下之前的芥蒂。不但不能消极怠工，反而还要尽量把业绩冲高！只要我能上到区经理，咱们就可以不用受他的鸟气了。要么是我当上了新分区的区经理，把你拉过去当店长。要么就是把老操踢走，我入主3分区。这样你也还是在我手下！明白了吗？”
张烨最后非常认真的跟他说道。
陈晋眯着眼，想了想问道：“老大，你准备争新区经理位置的这事，其他店长会不会……？”
“谁不想升职呢？所以，这就要看你的了，能不能帮我把店里的业绩给顶起来！”张烨道：“最好的结局，就是你上来顶了我的位置，我上去顶了老操的位置。把他踢走。最差……”
“最差，也不过就是维持现状罢了。”陈晋接茬说道。张烨描述的前景，确实让他很心动！
张烨满意的点了点头，随后看着陈晋！
陈晋原本只是想着侧面打听一下领导的性格喜好之类的，然后试试看能不能投其所好。就算没什么实际意义，混个好印象总不会错。不料张烨却忽然跟他说了这些。
不过这样也好，至少两个人的目的是一样的。而且张烨做人做事比曹理良要圆滑得多也高明的多，陈晋觉得在他手底下做事，起码不会憋屈
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