来，他还不情不愿的……不知道的还以为他是摆谱，只能更殷勤的伺候着。知道的才明白，这位愿意待在家门口这个厂里，钢厂垮了来肉联厂也行，图个离家近工资给的及时稳定。
稳定大于一切，在成运才这样的老工人看来，稳定的三百块工资，出去一趟别人给个千儿八百的可靠谱的多。当然现在他肯定不是三百块钱的工资，因为现在维修队已经不是肉联厂一个厂的维修队，连三岔河乡那边的喂牛设备，肥料厂皮革厂他们都管。
企业发展的黄金年代不是说笑的。普通工人不说了，劳动力廉价的很，农村里大把大把的闲人，再脏再累的活都不怕没人干。还有下岗工人一批批，踏实肯干的，技术熟练的……除非是对化水平要求的高，否则招人是不愁的。
汤河县里还不止一个钢厂……
总之目前的肉联厂也是人才济济，庞发觉得自己化不高水平不行，得多招点有本事的；陈立强是觉得要尊重人才，俩人观点不同，但是目标一致，那是有本事的人才一定要多招。
黑子他们在三岔河乡乐的很，普通劳力乡里随便找，缺需要经验技术的人来找庞发要。最牛的是编织袋厂的一个设计都被招来了，弄的编织袋厂的厂长去县里告状，我们厂现在还没倒闭呢，目前还准备扩大经营范围，这档口技术人才没了，肉联厂那边挖人都挖的不迷眼了是吧？
庞发和陈立强一直嚷着要扩大生产，招人多的原因也是重要一点。工资支付占的成本太高，把利润吞吃了一大部分
第七百八十一章 林秀梅当厂长(3/9)