优秀的人会最后被留在星际探索联盟内部成为核心人员，其他淘汰的人则继续到各国的科研领域，或者是星际探索联盟下属的国际公共科研组织，作为星际探索联盟的后备科研力量。
此外，核心人员的架构，主要由两个重要部分构成，即科学组和行动组。
例如，新学员导师理查德王就隶属于科学组，黑衣人史密斯则隶属于行动组。
每一年，星际探索联盟的三个基地都会分别在所辖区域秘密甄选20个年轻候选学员，这20个候选学员中包含：10个优秀的青年科学家，10个身手了得的特战队员。
最后通过测试，每个星际探索联盟基地都会分别选择3人作为科学组成员，2人作为行动组成员。
这些被留下的新成员便会成为星际探索联盟的核心成员。
科学组和行动组的培训及测试项目当然有很大的不同，科学组更偏向于科学性，行动组则偏向于实际作战能力。
但是两个小组的考核项目也是有交叉的。
科学家也要参加超强度的体力测试！！
特战队学员还必须通过深奥的科学考试？？
这听起确实很荒唐！！
但是想成为星际探索联盟的核心成员，就必须经过双重的考核和筛选。
因为最终能够参加宇宙探索行动的人员是有限的，星际探索联盟可不希望招进的核心成员是只是一个孔武有力的草包，以及在艰难环境下无法保护自己的弱鸡科学
第三十四章 新学员培训计划(4/6)