切，却不能事事参与。人不可能管理一切，甚至需要适当的睁一只眼闭一只眼，放纵手下的一些行为。
张孝武始终知道，越是个人能力强的人越管理不好团队，因为他看什么都不顺眼，看什么人都不如他，对手下的要求是必须和自己一样强，必须让自己满意，这份工作才干得好。历史上西楚霸王就是这种个人能力极强的人，虽然一时强悍，但最终一定惨败。反倒是个人能力不强的领导，他需要倚重手下依赖手下，充分挖掘手下人才的能力，保持谦虚的态度，手下才为他卖命卖力气，才会源源不断地拿出创意来完善团队，这一点刘邦做得最好。
张孝武没有刘邦的隐忍和识人之能，却也不比西楚霸王的万般皆能，作为一个穿越者，他既狡猾又骄傲，狡猾在于三十四年的前世生活，骄傲在于他能够剥离当下的环境冷静地看待一切，从而做出较为正确的抉择。
但这支临时组建的木城守军有很多不确定因素，首先并不是所有人都愿意听从号令并愿意留下来留下来。其次溃兵中有许多高级军官，他们先前为了逃命暂时放弃了暴露身份，而在安定之后，开始想着争权了。当然，更重要的是，溃兵们经过了数十天的奔逃，早就丧失了斗志，此时他们渴望返回中原的心情影响了原本军队的军心士气。
张孝武继续整编军队，整顿军纪军风，甚至将一部分青龙军的军官挑出来，由他们选择，是继续留下重新开始，还是接受粮食和水离开木城，大多数军官选择了离开，仅有少部分人留了下来。
第一百五十八章 木城城主（4）(3/4)