果这些应聘者应聘上的话，估计都会派往海外，用拓展中东地区的医药业务。
而听说能够走出国门，并且开拓海外市场的待遇比呆在华夏这边的待遇还要高一倍，这些应聘者反而兴趣更大了，本他们大多数就是冲着蓝润的高薪待遇的，去哪儿发展其实都无所谓。
当然了，这些大多是普通的应聘者的心里，另外还有一部分应聘者的情况更复杂一些。
这时候一个应聘者的身份，引起了蓝润人力资源部主管的注意。
姓名：廖凡。
年龄：三十七。
学历：人力资源管理硕士。
从业经历：曾经在华夏医药行业前三甲金大立集团工作，任职人力资源部主管，现已辞职，前应聘蓝润海外医药市场中东地区人力资源部主管一职。
曾经的金大立医药集团人力资源部主管，这身份够牛的了，对于这个同级别的人物，蓝润集团的人力资源部主管顿时产生兴趣，问道：“廖凡，你在金大立集团待遇应该不差，为什么会跳槽到我们蓝润这边？”
“呵呵，在金大立那边我已经呆够了，早就想离开了！那地方不是人呆的，充满了黑暗”
应聘者廖凡露出嘲笑目光，忆道：“金大立集团别看表面风光，其实制度死板，而且董事长一意专行对员工很不友好，一点人性化也没有，呼之即，挥之即去。特别让人气愤的一件事情就是曾经集团内部一个员工得了重病，集团不但没有送温暖以及召集大家给该员工捐
第1456章 挖墙脚之战(3/7)