当然了，目前这只是预案，还需要接下一段时间的仔细筹划才能够慢慢落实这些计划。秦朗当然有信心把这些做好，他的身后现在已经拥有一个成熟的商业团队，可以熟练地完成这些任务。
到中东分部，秦朗开始布置医药科技研究所的事情，通过国际长途电话视频联系了蓝润的所有高层开了一个远程会议。
之后，就让蓝润总部抽调人手过，当然了，还联系了五大联盟这边，从三和生命科技实验室这边也抽过一批专家技术人员过，将这个中东分部的医药科技研究所的架子先搭起。
现在华夏五大联盟都是一体同心，作为盟主秦朗有需求，联盟中的各个家族自然大力支持，三和生命科技实验室抽调了大约一百多名各方面的技术人员派遣过。
由于是抽调，这些技术人员在中东呆满三年左右时间就会国，所以秦朗的这个中东医药科技研究所也得抓紧时间，争取在这三年时间之内培训好自己的接班人员。
不过，三年的时间也是足够了，秦朗打算尽管展中东本土的技术人员，也算是为中东的劳动力与技术人才市场多作一份贡献。
其实这样做也是为了资源市场优化考虑，舍近求远是比较消耗成本的事情，本土人才比外援人才可要廉价很多，不是么。
随后，蓝润集团庞大的后勤团队开始运作起，大量的物资继续从华夏那边进入中东，而技术人员以及建设医药科技研究所需要的其它专业人才也相继到。
医药科技研究
第1325章 乱石山追踪(2/6)