校直接伏身拜地，神色慨然，身上洋溢起一股说不出的热烈干劲儿。
“唔……”老董挥手让众人起来，眼珠又转了下道：“老夫还想到一条，是配合军纪的晋升考核要求。”
“晋升考核要求？”
“不错，军规军纪是最士卒最基本的要求，在此之上还应设晋升渠道，增强士卒的荣誉感、使命感。”
“荣誉感、使命感？”一个个新鲜名词出现，众将校表示有些听不懂，但莫名觉得很震撼！
“士卒可根据训练程度和遵纪作风的表现考核，设立一等、二等、三等兵的等级，军饷按等级予以区别。个别荣誉部队，例如老夫日后想组建的亲卫营，也要优先从一等兵中挑选。”
说着，思路不由扩展开来，继续道：“换到军官身上，除却这些要求，还需将统御领导、军事素养、操练行军、身先士卒等囊括进来。”
“要坚持优者上、平者让、庸者下、劣者汰的考核原则，打破论资排辈、平衡照顾，攀亲附会的模式。”
“重点选拔一批优秀武官到关键重要岗位锻炼，压担子促成长，增强工作活力，最大限度调动广大武官士卒，建设大汉新式部队的积极性。”
众将校越听越激动，都恨第一次参加早会，没像李儒、钟繇一样带着竹简备忘录，不能将这些金玉良言记下来。
好在此时便有人开口，道：“诸位莫忧，卑职已记了下来，稍时命人誊写即可。”
老董当时一惊，转头
第100章 毫无存在感的主簿(4/5)