，但是是大致浏览的，有本事就拿出来让人看看啊，从资料里能看出个什么一二三？
这不戴有‘色’眼镜地详细一看，还真让他对席岳辰有了些改观，这小子还可以嘛，这军功军衔还没作假，能走到这一步也算不容易了。
有改观不一定就肯定了，席岳辰要想让所有人点头肯定，路还很长呢，这一步也算是个转折点，这一步成功了，日后前途自然是不必说了。
不知不觉，周庭彰对于席岳辰倒是生出了一种期望，这次接到他的休假申请，没做多少犹豫，就点头同意了，这段时间也确实不容易，这也算是犒劳吧，放松一下，回来以后投入更加紧张的工作中。
只不过，休假可以，但是先得归队呆两天，行动组的组员其实在身手方面没多大问题的，都是同辈中的佼佼者，但是，没有足够的实战经验，这是不能忽略的一大硬伤，尤其面对这些身经百战的亡命之徒，贸然出击只是以卵击石，所以，得练！
席岳辰有这个能力，那就得不遗余力地教他们，不然这行动也别想完成了，先不提这之前付出的所有‘精’力付诸东流，就是这几个优秀军人，也会折损不少，这才是真正的惋惜之处，再好的客观条件他们都可以创造出来，只是人才难得，人才的折损，是国家付出付出多少，都挽回不了的。
打打杀杀的年代早已经过去，现代军事讲究科技化讲究信息化，这样的人道主义也是占大比重。
在信息化战争年代，要的就是复合‘性’人才，要
105 所谓韬光养晦(4/6)