现不是所有人都全面了解，不够服众。
让一个新来的进修医生得了编制，要是有人煽风点火，那些老医生不明清理之下，很可能被带节奏，这可不利于对于其余苦哈哈的合同工的管理和心理建设。
这也是在场的这些领导的管理大忌。
田博作为个中高手，又继续说道：“所以，我认为这一次先给秦廊转为合同制医师，之后，看其表现，等个一两年后，再给与其编制才是最佳的方式。至于这一次的编制，我推荐我们手外科的李连安医师。”
听到这里，卫国强心里咯噔一声，知道要坏事，这田博做事向来滴水不漏，既然敢提出推荐李连安，可见其做好了万全准备。
果然，接下来，田博主任便是提出了他的理由：
“首先李连安医师，资历足够，已经在我手外科兢兢业业学习和成长了两年。另外在学历上，在今年也是补上了短板。最重要的便是，李连安医师，乃是我们手外科重点培养的医师，接下来半年即将开展数个新术式。”
田博锋芒毕露的看向了卫国强：
“小秦医师毕竟还年轻，改良烧伤补液公式和笑气氧气镇静镇痛的课题，虽然不错，但是也就可以。但是，李连安医师的新术式，可是关乎这一次我们手外科的一个大计划，只要接下来的半年开展顺利，就将成为禾城第一个卫生部批准的手部功能重建部级重点实验室。”
听到田博这般的咄咄逼人，其余科室的主任都是直呼好家伙，都是有
第五十三章 院例会修罗场，田主任和卫主任斗法！（求推荐）(4/5)