他们心中都会有些担心。
担心这维修店会不会朝不保夕，哪天就倒闭了，这不利于团队的发展。
而心灵鸡汤除了让人短暂的让人热血沸腾外，并不能消除所有人的顾虑。
远远没有现金红包的冲击来得那么大...
刘星这一招金钱刺激，说白来，除了收买人心外，也能刺激下新入职的三位员工，提高他们的积极性。
由于加入了三位新员工，【一家维修店】的组织人员架构也发生了较大变化。
董事长：刘星
店长：胡一统
店长助理：戴明明
业务员：2人
维修技术员：3人
这次团建，众人都非常开心，在欢声笑语中结束了。
对于员工们而言，他们的老板年龄虽然小，但见识和恩威并施的手段却无比老辣。
最关键的是，刘星出手阔绰，有功必赏。
而这恰恰就是刘星要传递的一个信号。
多劳多得，有功必赏！！
虽然刚入职的3位技术员没有拿到刘星的红包，但当，他们得知其他三位业务员，也就刚刚入职不久，就拿到了500元红包的现金奖励。
他们相信...
只要他们好好干，兢兢业业，任劳任怨，那么…
下一次团建活动，刘星的奖励当中必定有他们的一份。
……
(本章完)