是国内的，不算国外。而人员一多，管理就要持续跟上。许峙想趁着公司如今暂停游戏开发，朝着其他方向转型的时机，把相关的管理也层层梳理一遍。
公司现在的管理有些混乱，有单独的事业部，有各个业务部门，还有交杂在其中的人事财务部门，这些都需要进一步梳理。
许峙就这事细细琢磨了几天，他觉得把相关的业务进行一个划分，能独立的尽量独立，把相关的几项部门最好由一位副总裁领导，底下人员进行一个调动。
叫来郑泉，许峙在说明自己的想法后，郑泉是十分赞同。
“许总，咱们公司也是时候新设几位副总裁了，不瞒你说，我这自从当上副总裁后，就一直盼着再有几位副总裁呢，大家一起努力公司才能更好。”郑泉笑着说道。
“哦，那你看谁来当比较好？”许峙问向郑泉。
这个问题极难回答，这是得罪人的事。郑泉刚想回避这个问题，但看到许峙的目光后，他知道今天这个问题他回避不了，必须得回答，郑泉琢磨了一番后，开口说道：
“许总，我觉得黄梦黄部长就很不错，她在公司内主管财务，成绩是有目共睹，虽然中间也出过小问题，但副总裁由她来担任我认为是没有什么问题的。”
“黄梦，”许峙点了点头，“她来当副总裁没有什么问题，继续说，这次的副总裁可不止一个。”
“那...我就接着说。”郑泉此时又想了一通，老实说，自从进入公司以来，郑泉
第二百五十九章、副总裁(3/4)