成过文字方案。
人无远虑必有近忧，这是对的。
不过，温良身为难平的绝对核心，不能只有长远，不顾眼下，最起码需要给大家设定一个更眼下、且容易实现的目标，大家才好把力气往一处使。
随后，温良直接决定：“新办公室就还是先放在银灰大厦吧，强行放在CBD的办公楼对早期发展的局限性太大，现阶段放在哪都与公司规划无关，与钱有关。”
说着，温良看向陈嘉欣：“具体事情小陈你来负责。”
租办公室属于行政事务，正是小管家·陈嘉欣主要负责的方向。
陈嘉欣点头应了下来。
其实众人早在听闻CBD区的超高租金就没了其它想法，自然也无其它意见。
…………
正事聊完，陈嘉欣直接着手去忙租用新办公室等事务。
温良也调转椅子面向桌台，打开电脑开始琢磨起草小橙书短中期规划方案。
除了这个，这台电脑上已经有未完成的公司规章制度草案、薪酬体系草案、股份规划草案等了。
自从上个月16号当天，温良将原先那‘创始人绝对平等模式’改成‘核心创始人＋联合创始人模式’后，公司才算脱离了‘儿戏’。
邀请汪婉瑜加入难平不是温良的心血来潮，而是早在跟母亲汪婉华通电话时温良就有过的想法。
汪婉瑜站在德勤的平台上显然见过超级大公司的风景，眼光自然不一般，
第24章 筹备；挑事的来了(4/7)