夫已经招到不少人了。还有一些人质问为什么他们不符合要求。姐夫也都耐心解释。有些人听了不屑一顾还说到什么垃圾工会老子还不进了呢甩头离开。也有人叹息后悔当初不该乱点天赋。没办法，现实不是游戏不能重新练号。也没有洗点重加功能。这些人的发展有限。虽然看似百分之十不多。但后期级越高自身属性值越高装备越好那么带来的差距就越大。
看到姐夫游刃有余我也就放心了。末世前姐夫就是他们公司的管理人员，看来管理经验在末世也一样适用。我打开工会管理查看一下兄弟们设置的工会制度怎么样了。
工会捐赠。每捐赠工会100晶币获得一个工会积分。每做一个工会任务获得一个工会积分。参与工会挑战副本一次得10个积分。每杀死一个boss获得10个积分。击杀boss爆出本职业装备可以用积分进行竞拍。积分最高者得装备。并扣除其相应积分，平分给参加副本的众人。
工会兑换。可用相应的积分在工会仓库兑换物品。在工会仓库兑换的物品不得卖给他人。如果自身不在需要可以时时价值在工会仓库兑换积分。
现在工会也没什么任务可以安排。工会仓库也没有物品可以兑换的。看来还得多刷副本啊。把用不上的装备放工会仓库里。好让工会运转起来。同时增加吸引力。
制度制定的不错。相对比较公平。对于一个工会的发展潜力就看你工会制度公不公平。只有公平竞争才有积极性。和凝聚力。工会制度不公平那么人心就会
第28章 28工会收人(4/5)