关精灵的咨询。
每当看到一篇赞扬精灵的文章，他们会心一笑，给上一个赞。
“同学们，今天我给大家分析一下精灵的神奇，他们是如何在国际打出名声，在未来是否能够保持这样的趋势。”就连教授也乐此不疲地将精灵作为正面案例。
因为他们知道，精灵的话题能够挑起学生的好奇和求知欲，起到事半功倍的效果。
对于李秋然来说，这一切都是如此梦幻。
整个世界都在改变之中，自己也会持续不断地创造出精灵。
这种成就感是非同寻常的。
他看着在实验室中忙碌的新团队，内心充满了自豪。
团队已经扩张到30人，其中不乏有来自国外的高端设计师。
他们会操着苦练已久的中文，带着厚重的口音请教问题。
李秋然一直崇尚多元化。
他认为多元化的团队能够给研究带去更多的新想法。
而事实证明，团队的化学反应还不错。
这些海外设计师也经常会有不错的想法。
不过他们的工作模式和李秋然等人还是有些差异、需要磨合的。
像老张阿关设计师喜欢一天到晚窝在实验室内搞研究，只有吃饭期间才会去饲养区撸撸精灵。
而海外设计师崇尚自由和劳逸结合。
他们会给自己安排下午茶的时间，找张躺椅，在饲养区躺下，怀里抱一只精灵，享受惬意
第七十二章 钢铁(2/5)