三季度的奖金这样分配……”
在这份分配方案中，余麟分得了最多的一份，甚至超过孙主任和两位老专家。要知道，医院的医生大多是师徒、从属关系，按资排辈根深蒂固，这种分配方案简直是有失体统。
“那个，我觉得张主任值班最多，是不是应该奖励更多些？”在征求大家对分配方案的意见时，众医生没有提出任何意义，只有余麟表达了自己的想法。
“我的意思是说，我的奖金超过孙主任他们不太合适，建议分出一部分给张主任这些值班多的医生。”
有了6千多万身价，余麟还真没看上这点奖金。不过他的话却是出自真心，张占清老婆没有工作，还要供养正在读书的两个儿子，生活压力不是一般的大，更重要的是此人为人和善，值班加班任劳任怨。
“嗯，小余说得不无道理。但医院设置奖金的目的提升治疗水平，奖励哪些有成绩有贡献的人，不能搞平均主义，更不是发加班费。”
岳建华面露不悦，不过还是同意了余麟的建议。“这样吧，我平时值班也不多，从我和小余两人奖金中各拿出5000给张主任。以后还是按照医院规定来，规矩就是规矩，不能随意更改。”
“小余，发财了啊！”刚出会议室，徐月华就拉着余麟一顿夸。显然，里面的会议内容，她听得清清楚楚。
“徐大姐，想吃什么，下班请你？”余麟乐呵呵的上前打招呼。
“嗯，是得宰你一顿了。”徐月华呵呵一笑
第49章 私收红包(2/5)