而他吴悠当年也经历过这些，但他把全院的后勤管理得很好，医院很多多年没能化解的后勤保障方面的顽疾，在他的任上，都被轻易化解了。
之所以他一个一直从事医疗业务工作，从未接触过后勤杂务的生手能够做到这一点，就是他坚持了三个原则：第一，我不伸手贪污索贿——如此一来，医院对外购买的服务或者物品不满意，他才敢大声呵斥并要求对方整改直至直接换掉合作方。第二，所有工作程序合法——单位领导层就算有坏心思的家伙也拿他没办法。第三，对下面具体办事的人捞取好处的行为，只要不太过分，他就睁一只眼闭一只眼——这样才能让下面具体办事的人有积极性。
何谓不太过分呢？举个例子来说。医院每年都要大量的采购签字笔。吴悠对具体负责采买人员的规矩是：这个笔，市场批发价是一元一支，你有本事去谈成九毛一支，回来跟我说是九毛五一支，我接受并认可。但你要是回来跟我说是一块一支，我就会琢磨着把你调整到其他岗位。你要是回来跟我说是一块二一支，嘿嘿，我就让你去人事科待岗！
一个医院的单项采买就是如此了，可以想见，混元宗这么大一个宗门，每天维持其运转，都需要耗费大量的资源。而温飘飘执掌宗务后，只要手指缝里稍微的漏那么一点点，就足够花峰重新振作了。而温飘飘只要做得不过分，吴悠相信，以凌风子的智慧，是能够接受并认可的。
“吴郎，看看我是谁？”
“咦？”说真的，这千变万
第九十八章 吴郎你就放心吧(4/6)