今晨报扩印，印数达到九千份，将来还会继续扩印，最终印数要达到预期的三万至五万份，印数的增加，各方面的采办力度都要加大，如印刷原材料，纸张、油墨等等，每日都不是一个小数目，有必要专门成立一个采办部。
成立采办部，是为了规范采办工作，眼下采办工作实际上在各部门交叉，以发行部为例，各类营销活动所需物品皆未通过后勤采办，而是本部门自行采办，成立采办部后，自然要统一由采办部采办，当然，如此难免牺牲一些效率，但对整个报社而言，自是利大于弊。
此外，眼下的采办工作较为粗放，既没有长期的采购策略，也没有根据实际情况编制的采购方案，等等，因此将来也要一一规范起来。
行政部职能上主管报社员工招聘、员工培训、后勤保障，等等，其实同司务部并在一起，也未尝不可，但贾玮为了细分和明确职责，还是划出了两个部门。
广告部负责广告这一块，包括广告客户的接待、广告业务的策划和开展、并根据业务的扩张对晨报版面进行调整，年前杏花楼生意已开始红火，十五过后，将以杏花楼做为营销方案进行营销，广告部的成立，自然要提上日程。
大致考虑了一番后勤部门的拆分，以及拆分后各部门的主事人选，贾玮写下章程初稿，并拟定了这四个部门的主事人选。
司务部主事由原后勤部主事陈雷担任，此人原先是一家大布庄的大柜，后来聘到报社这边，其独挡一面的经验，无论是应酬还是管理
第三百四十八章 筹划(2/5)