各自分工，提了一些建议或者意见，张硕都是当场拍板，能用就用，不能用就弃。
而且充分放权，
谁提出的改进建议，就由谁去负责跟其他组对接协调。
没有大包大揽。
会议结束，邓子凌特意看了一下时间，才9点15。
“真快呀！”
以往开策划例会，几乎每次都要拖到晚上12点。
没想法也要硬熬。
黄坤还美其名曰“头脑风暴”，实在是磨人。
对新老板的行事风格，又有了新的认知。
…………
刚开完例会，
刘晓辉就拿着新修订的考勤制度，请张硕审核。
“晚上加班时间为7：30-9：30，再晚就属于自愿加班，不纳入考勤。”
“这个主意不错。”
张硕很认同，可以防止有人刷加班时间，随即补充一条：“公司严格执行周末轮休制度，人事、财务可以双休。”
有加班工资，
也不用担心员工因为加班时间不平衡而闹情绪，多劳多得嘛。
打发了刘晓辉，
张硕起身活动了一下筋骨，心情大好，正准备请大家吃烧烤。
又忍住了。
“不行，不能一下对员工太好。”
这一天的，又是准备午餐、宵夜，又是发加班工资。
已经够可以的了。
第14章 青橙上新(4/6)