一番客套过后，面试正式开始。
“严先生你好，咱们废话就不多说了，还是直接进入正题吧！”
“没问题。”
严峰略显紧张地点了点头。
他从富仕康离职已经大半年了，一直高不成低不就，这次好不容易碰到一个不错的机会，他是真的不想错过。
“严先生，简历上说你是主动离职的，能方便说下原因吗？”
“其实也没什么不能说的，自从大耀斑过后，由于供应链的问题，我们厂区一直都没有恢复产能。
公司没办法，只能放无薪假。但我还有妻儿要养，还有房贷要还，实在是等不起。”
“这个也确实不能怪你。”徐爸感叹道。
“谢谢理解！”
“好吧，下面第二个问题。”
徐东开口道：“相信严先生已经从猎头公司那边拿到我们公司的资料了，那么请您分析一下我们公司有那些缺点。”
对比，严峰早有准备。
他立马开始了自己的长篇大论，概括起来就是职权不明、管理混乱、成本控制差，还有绩效考核不严谨。
“那么该如何改进呢？”徐爸连忙问道。
严峰不假思索地把富仕康的那套管理系统，直接照搬了过来，也不管合不合适，一股脑儿的全套在了昌明公司的头上。
徐爸听得连连皱眉，这套管理系统不能不说不好，但与他的经营理念几乎是背道而驰
第一百二十八章 面试(2/5)