部门总经理1名，年薪10万。
销售与售后一体化中心，部门总经理1名，年薪10万。
市场公关部，部门总经理1名，年薪10万。
宣传营销部，部门总经理1名，年薪10万。
门店拓展及管理部，部门总经理1名，年薪10万。
除此之外，二级部门主管，一共需要28名，年薪是2万。
另外，还有各种基础岗位，比如说：储备店长、办公室文员、出纳、审计、搬运工、客服人员、销售人员、公关人员、维修人员、快递员等等，一共需要200多名员工。
之前，东来电器招聘10万年薪招聘店长，便在全市引起了轰动。
这一次，东来电器一口气发布了20多个岗位，其中年薪超过10万的，就有五个。
深市人民，再次被震撼到了。
这东来电器，还真是财大气粗啊！
……
金鼎大厦楼下，再次排起了长长的应聘队伍。
值得一说的是，自从金鼎大厦被租赁下来后，大厦的名字，便改为了东燕大厦。
应聘的长龙，一直持续了五天。
只不过，另李卫东的失望的是，基础岗位倒是招聘了不少，可应聘总经理的，却大部分是骗子。
没有一个，是合格的。
不过有句话，叫做栽得梧桐树，引来金凤凰。
虽然部门总经理没有招到，却引来了
第178章 兵马未动，粮草先行(3/5)