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“你们好好的看这个表单，你们对得起你们领的那一份工资吗？公司花钱请你们过来，是让你们给公司创造业绩，不是让你们来摸鱼的！在这个业绩，你们就准备走人。公司对你们没有抚养义务！辞职还是辞退，你们可以任选一个！”
这是秦昆第一次以公司总经理的身份来训人，让那些员工都感到了山大的压力。
有员工吭吭唧唧的说道：
“秦总……我们还在发展初期……前面那个贺总又吞了推广的钱……推广效果不强……”
声音很小，也断断续续的。
但意思很明白——不是我们无能，那是贺总的锅。
秦昆气不打一处来：“推广上面有问题，这个我承认。但是你们的成绩这么差，他只是推广的问题吗？”
他指着一个负责微博文案内容的：
“你是运营着微博上面的几个营销号，你一天天发的都是些什么东西？是，我知道你一天要发上百条，可那有你自己的内容吗？就是转发，有时候加个哈哈哈，有时候哈哈哈都不加。就这，小学生都能胜任的工作，公司为什么出那么多钱请你来做？别人又凭什么关注你？你哪怕找那些热门的新闻，用自己的语言来阐述那些新闻，也都比那个要好啊！”
又指着一个做公众号内容的：
“嗯，你倒是挺勤奋的，管理这几个公众号，天天在那里发什么散文、诗歌。热爱文学不是错，但是，你能不能写点有流量的东西？就你
第七十四章 一群咸鱼(4/5)