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影视从海豹突击队开始

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第351章 stop-loss procedure——止损政策(求月票)
较特殊,属于是stop-loss procedure——止损政策的坚定拥护者。

    止损政策是“资本家式政策”。

    美国政府为节约训练新士兵的开销,最大化压榨每一名训练出来的老兵,针对士兵入伍时签订的军事合同漏洞,专程制定出来的一项政策。

    可以让已经年满服役期可以退役,或者符合离开军队条款的士兵和军官,继续留在军队服役1到3年时间。

    龙战从最开始的海军陆战队新兵,一路成长到现在的一级作战员,投放在他身上的训练经费是一笔巨额数字。

    而作为一支一级作战部队,DG要想补充新成员是很困难的,基本上每年通过选拔的新兵,都满足不了各队所需。

    这一派军官认为……

    现在在DG才服役不到半年,就让他退役实在损失太大。

    既然龙战留在一个团体中,很可能在发病时误伤其他队友,那就灵活应变,让他以外派特勤的身份出去单干。

    一个人出去单干即便发病,遭受损失的只会是派遣单位。

    不会对DG造成任何损失。

    而PTSD这种病在没发病时,和正常人是没有什么区别的,龙战以DG“外派特勤”的全新身份,在没发病的时间里,完全可以继续为DG执行各种任务。

    恰好专门负责情报侦查任务的黑队,因为还需要处理突击中队不方便去做,只能暗地里偷偷完成的“湿活”,因此组建了一个代号

第351章 stop-loss procedure——止损政策(求月票)(3/5)